キャリア採用 募集要項

Career Recruitment Guidelines

求める人物像

  • 周囲の人と協働したり、チームワークを大事にしたい方
  • 感情的にならず、冷静に物事を判断する姿勢を付けたい方
  • 資格取得など、自らの成長を積極的にしていきたい方
  • 工事管理や設計のスペシャリストをめざしたい方
  • 信頼関係を大切にし、まじめに誠実に仕事に取り組む方
  • ポジティブに物事を見て、チャレンジ精神のある方
  • 人とのコミュニケーションを楽しめる方
  • 「三方よし(売り手よし、買い手よし、世間よし)」に共感し、自分の力を発揮したい方

募集要項

  • 応募資格

    • 施工管理の経験をお持ちの方
    • 普通運転免許

    ※OS施工管理の短期経験者、第二新卒の方も大歓迎です。

  • 募集職種

    1.施工管理職
    テナントビル/マンション/ショッピングセンター等の大型施設に関わる内外壁工事、基礎杭工事、耐火被覆工事の施工管理。

    2.設計職
    ALC板や押出成形板・PC板などの内外壁素材を用いた設計監理。(設計業務は基本的に外注です。)外注会社との打ち合わせ・指示・伝達やゼネコン担当者との打ち合わせ、仕上がった図面のチェックなど。入社後、最初は慣れていただくことや理解も含めて、ご自身で作図いただきます。

    3.営業職
    各種工事の現場営業。ゼネコンへの営業、見積作成、金額交渉、請求業務など。
    未経験の場合、入社後数年間、施工管理で現場を学んでいただきます。

  • 勤務地

    東京、大阪、福岡、広島(屋内喫煙可能場所あり)

  • 月給

    240,000円~500,000円
    年収 400万円~700万円

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間3ヵ月

  • 賞与(実績)

    年2回(7月・12月)

  • 昇給制度

    定期昇給:年1回(4月)

    ※業績評価と行動評価を考慮のうえ

  • 休日・休暇

    年間124日
    土日、祝日、年末年始5日間
    有給休暇:入社直後12日、最高付与日数20日

  • 就業時間

    平日8:50 ~ 17:30(休憩60分)

  • 時間外勤務

    平均残業時間:20時間
    残業手当:有

  • 通勤手当

    会社規定に基づき支給

  • 福利厚生

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    寮・社宅、家賃補助制度(家賃の50%補助)
    新入社員研修/階層別研修
    出産・育児支援制度、資格取得支援制度、在宅勤務制度
    退職金制度(確定拠出年金)

採用のながれ

エントリー→一次面接SPI適性検査→役員面接→内定→入社 エントリー→一次面接SPI適性検査→役員面接→内定→入社

よくある質問

Q.建築学科の出身ではありませんが、応募できますか?

はい、問題ありません。文系理系を問わず応募いただけます。
施工管理に関する知識は、建築学科でもほとんど学ばないため、誰もが入社してから勉強することになります。

Q.年間休日はどのくらいありますか?

124~126日です。夏季・年末年始の休暇日が固定であるため、その年によって多少異なるためです。

Q.入社1年目から有給はありますか?

新卒1年目の場合、年間12日の有給があります。勤続年数とともに増えて、最大20日の有給が取得できます。

Q.残業手当はつきますか?

残業は1分単位で支給されます。残業時間は月平均20時間程度ですが、その場合はきっちりと申告してください。

Q.どんな資格が必要ですか?

入社後、施工管理技士の資格を取得していただきます。資格取得のための研修や、資格取得支援金などの制度も用意しています。

Q.オフィスの立地はよいですか?

各拠点ともアクセスしやすい場所にあります。最寄り駅から徒歩4~5分圏内(とくに本社は地下鉄駅が目の前です)。
近くには、コンビニや商業施設などもあります。

Q.社員はどのようなタイプの人が多いですか?

前向きで明るいタイプの人が多いです。それぞれに個性豊かですがお互いにリスペクトしあい、のびのびと仕事ができる環境です。
どちらかと言えば、スポーツやアウトドアの好きな人が多いです。

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