新卒採用 募集要項

New Graduate Recruitment Guidelines

求める人物像

  • 周囲の人と協働したり、チームワークを大事にしたい方
  • 感情的にならず、冷静に物事を判断する姿勢を付けたい方
  • 資格取得など、自らの成長を積極的にしていきたい方
  • 工事管理や設計のスペシャリストをめざしたい方
  • 信頼関係を大切にし、まじめに誠実に仕事に取り組む方
  • ポジティブに物事を見て、チャレンジ精神のある方
  • 人とのコミュニケーションを楽しめる方
  • 「三方よし(売り手よし、買い手よし、世間よし)」に共感し、自分の力を発揮したい方

募集要項

  • 応募資格

    2025年3月末 大学院・大学を卒業見込みの方

  • 募集職種

    施工管理職
    営業が受注をしてきた工事の具体的な施工計画から、施工員の手配、資材の発注、工程の管理、書類作成などを担当します。

    1年目の仕事:
    • 現場の理解(施工管理)
    • 図面の見方の修得
    • 施工で使われている材料(ALC、ECP)の把握
    • ゼネコンとの打ち合わせ同行
  • 勤務地

    広島支店(屋内喫煙可能場所あり)

  • 初任給(月給)

    大卒:235,000円(基本給210,000円、諸手当25,000円)
    大学院卒:251,000円(基本給226,000円、諸手当25,000円)

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間3ヵ月

  • 賞与(実績)

    年2回(7月・12月)

    ※2024年度は5.2ヵ月分支給

  • 昇給制度

    定期昇給:年1回(4月)

    ※業績評価と行動評価を考慮のうえ

  • 休日・休暇

    年間124日
    土日、祝日、年末年始5日間
    有給休暇:入社直後12日、最高付与日数20日

  • 就業時間

    平日8:50 ~ 17:30(休憩60分)

  • 時間外勤務

    平均残業時間:20時間
    残業手当:有

  • 通勤手当

    会社規定に基づき支給

  • 福利厚生

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    寮・社宅、家賃補助制度(家賃の50%補助)
    新入社員研修/階層別研修
    出産・育児支援制度、資格取得支援制度、在宅勤務制度
    退職金制度(確定拠出年金)

採用のながれ

エントリー→会社説明会一次面接(オンライン)→二次面接SPI適性検査→役員面接→内定→入社 エントリー→会社説明会一次面接(オンライン)→二次面接SPI適性検査→役員面接→内定→入社

よくある質問

Q.建築学科の出身ではありませんが、応募できますか?

はい、問題ありません。文系理系を問わず応募いただけます。
施工管理に関する知識は、建築学科でもほとんど学ばないため、誰もが入社してから勉強することになります。

Q.年間休日はどのくらいありますか?

124~126日です。夏季・年末年始の休暇日が固定であるため、その年によって多少異なるためです。

Q.入社1年目から有給はありますか?

新卒1年目の場合、年間12日の有給があります。勤続年数とともに増えて、最大20日の有給が取得できます。

Q.残業手当はつきますか?

残業は1分単位で支給されます。残業時間は月平均20時間程度ですが、その場合はきっちりと申告してください。

Q.入社前に準備しておくことはありますか?

とくにありません。残りの学生生活を大いに楽しんでください。
しいて言ならば、エクセルやワード、パワーポイントなど、パソコンの基本的なスキルを身につけておくと、入社後すんなり仕事に入っていけると思います。

Q.どんな資格が必要ですか?

入社後、施工管理技士の資格を取得していただきます。資格取得のための研修や、資格取得支援金などの制度も用意しています。

Q.オフィスの立地はよいですか?

各拠点ともアクセスしやすい場所にあります。最寄り駅から徒歩4~5分圏内(とくに本社は地下鉄駅が目の前です)。
近くには、コンビニや商業施設などもあります。

Q.社員はどのようなタイプの人が多いですか?

前向きで明るいタイプの人が多いです。それぞれに個性豊かですがお互いにリスペクトしあい、のびのびと仕事ができる環境です。
どちらかと言えば、スポーツやアウトドアの好きな人が多いです。

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