新卒採用 募集要項
New Graduate Recruitment Guidelines
求める人物像
- 周囲の人と協働したり、チームワークを大事にしたい方
- 感情的にならず、冷静に物事を判断する姿勢を付けたい方
- 資格取得など、自らの成長を積極的にしていきたい方
- 工事管理や設計のスペシャリストをめざしたい方
- 信頼関係を大切にし、まじめに誠実に仕事に取り組む方
- ポジティブに物事を見て、チャレンジ精神のある方
- 人とのコミュニケーションを楽しめる方
- 「三方よし(売り手よし、買い手よし、世間よし)」に共感し、自分の力を発揮したい方
募集要項
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応募資格
2025年3月末 大学院・大学を卒業見込みの方
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募集職種
施工管理職
営業が受注をしてきた工事の具体的な施工計画から、施工員の手配、資材の発注、工程の管理、書類作成などを担当します。- 1年目の仕事:
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- 現場の理解(施工管理)
- 図面の見方の修得
- 施工で使われている材料(ALC、ECP)の把握
- ゼネコンとの打ち合わせ同行
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勤務地
広島支店(屋内喫煙可能場所あり)
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初任給(月給)
大卒:235,000円(基本給210,000円、諸手当25,000円)
大学院卒:251,000円(基本給226,000円、諸手当25,000円) -
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月 -
賞与(実績)
年2回(7月・12月)
※2024年度は5.2ヵ月分支給
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昇給制度
定期昇給:年1回(4月)
※業績評価と行動評価を考慮のうえ
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休日・休暇
年間124日
土日、祝日、年末年始5日間
有給休暇:入社直後12日、最高付与日数20日 -
就業時間
平日8:50 ~ 17:30(休憩60分)
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時間外勤務
平均残業時間:20時間
残業手当:有 -
通勤手当
会社規定に基づき支給
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福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
寮・社宅、家賃補助制度(家賃の50%補助)
新入社員研修/階層別研修
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、在宅勤務制度
退職金制度(確定拠出年金)
採用のながれ
よくある質問
Q.建築学科の出身ではありませんが、応募できますか?
はい、問題ありません。文系理系を問わず応募いただけます。
施工管理に関する知識は、建築学科でもほとんど学ばないため、誰もが入社してから勉強することになります。
Q.年間休日はどのくらいありますか?
124~126日です。夏季・年末年始の休暇日が固定であるため、その年によって多少異なるためです。
Q.入社1年目から有給はありますか?
新卒1年目の場合、年間12日の有給があります。勤続年数とともに増えて、最大20日の有給が取得できます。
Q.残業手当はつきますか?
残業は1分単位で支給されます。残業時間は月平均20時間程度ですが、その場合はきっちりと申告してください。
Q.入社前に準備しておくことはありますか?
とくにありません。残りの学生生活を大いに楽しんでください。
しいて言ならば、エクセルやワード、パワーポイントなど、パソコンの基本的なスキルを身につけておくと、入社後すんなり仕事に入っていけると思います。
Q.どんな資格が必要ですか?
入社後、施工管理技士の資格を取得していただきます。資格取得のための研修や、資格取得支援金などの制度も用意しています。
Q.オフィスの立地はよいですか?
各拠点ともアクセスしやすい場所にあります。最寄り駅から徒歩4~5分圏内(とくに本社は地下鉄駅が目の前です)。
近くには、コンビニや商業施設などもあります。
Q.社員はどのようなタイプの人が多いですか?
前向きで明るいタイプの人が多いです。それぞれに個性豊かですがお互いにリスペクトしあい、のびのびと仕事ができる環境です。
どちらかと言えば、スポーツやアウトドアの好きな人が多いです。